¿Alguna vez tiene que realizar entrevistas de trabajo en inglés, o podría necesitar ser entrevistado para un empleo, en inglés? En ese caso, estas son algunas frases útiles, en forma de diálogo, con varias preguntas y respuestas:
LLEGADA
Pregunta: “Hello / good morning / afternoon! (Hola / buenos días / buenas tardes) Nice to meet you! (Un placer conocerlo) Thanks for coming here today.” (Gracias por venir hoy)
Respuesta: “It’s very nice to meet you, too! (Igualmente, un placer conocerlo) And thank you for inviting me along today.” (Y gracias por invitarme a pasar hoy)
INFORMACIÓN SOBRE EL EMPLEO ACTUAL
P: “So, tell me a bit about yourself. (Bueno, cuénteme un poco sobre usted) Why do you want to leave your present job? (¿Por qué desea dejar su empleo actual?) / Why do you feel it’s time to leave your current job?” (¿Por qué cree que es momento de dejar su empleo actual?)
R: “Well, I’ve been working at (X) for the last (four) years and I like it there, but now I feel ready to take on more challenging work.” (Bueno, he estado trabajando en (X) los últimos (cuatro) años y me gusta, pero ahora me siento preparado para asumir un trabajo más desafiante)
P: “What does your current job involve exactly? (¿Qué implica exactamente su empleo actual?)
R: “I’m responsible for … (Soy responsable de …) / At the moment, I’m mostly involved with … (/ Por el momento, me ocupo principalmente de …) / My position involves … (Mi cargo involucra …) / I’m in charge of …” (/ Estoy a cargo de)
P: “What aspects of your present job do you enjoy the most?” (¿Qué aspectos de su empleo actual disfruta más?)
R: “I enjoy the responsibility of organising … (Disfruto de la responsabilidad de organizar … / the day-to-day work … (el trabajo diario) / co-ordinating the work of our different offices …” (/ coordinar el trabajo de nuestras distintas oficinas …)
P: “What do you like least about your present job?” (¿Qué le gusta menos de su empleo actual?)
R: “I don’t like the atmosphere in the company / the company ethics / the lack of freedom / the bureaucracy … (No me gusta el ambiente de la compañía / la ética de la compañía / la falta de libertad / la burocracia…) / I don’t feel there is any chance of promotion for me there, in the foreseeable future.” (/ No creo que haya posibilidad de ascenso para mí allí, en el corto plazo)
P: “Does anyone report to you? (¿Tiene algún subordinado?) / How many people work for you?” (/ ¿Cuántas personas trabajan para usted?)
R: “I have three people reporting to me. / Three people report to me. / Three people work for me.” (Tengo tres subordinados / Tres personas reportan a mí/ Tres personas trabajan para mí)
P: “Do you ever have to travel to your overseas offices? (¿Alguna vez tiene que viajar a sus oficinas en el exterior?) How often?” (¿Con qué frecuencia?)
R: “Yes, I travel to our US office about twice a year. (Sí, viajo a nuestra oficina de EE.UU. unas dos veces al año) / No, I don’t have to travel in my current job, but I would be keen to do so.” (/No, no tengo que viajar en mi empleo actual, pero me interesaría hacerlo)
P: “Have you encountered any obstacles in your work so far? (¿Ha tenido obstáculos en su trabajo hasta el momento?) What were the main ones?” (¿Cuáles fueron los principales?)
R: “I find it frustrating not to be able to make decisions. (Me resulta frustrante no poder tomar decisiones) / I don’t agree with the direction in which the company is going. (/ No estoy de acuerdo con la dirección en la que va la compañía) / I don’t get on with our new managing director …” (/ No me llevo bien con nuestro nuevo director gerente…)
AMBICIONES
P: “And what would you like to do more of?” (¿Y qué es lo que más le gustaría hacer?)
R: “I’d like to be the main decision maker for … (Me gustaría ser la principal persona que toma decisiones para … / I’d like to have the chance to take on new challenges and to be the person responsible for making decisions …” (/ Me gustaría tener la posibilidad de asumir nuevos desafíos y ser la persona responsable de tomar decisiones…)
P: “How would you like to see you career developing? (¿Cómo quisiera ver su desarrollo profesional?) What is your ultimate goal?” (¿Cuál es su máximo objetivo?)
R: “I’d welcome the opportunity to be able to … (Me gustaría tener la posibilidad de poder …) / Eventually, I’d like to be responsible for … (/Eventualmente, me gustaría ser responsable de…) / Ultimately, I’d like to be in charge of …” (/ En última instancia, me gustaría estar a cargo de…)
MOTIVOS PARA PRESENTARSE
P: “What aspects of the position we are offering interest you most? (¿Qué aspectos del cargo que ofrecemos le interesan más?) / What do you think sounds most interesting about the job we’re advertising for?” (/¿Qué le parece que suena más interesante en el empleo que estamos ofreciendo?)
R: “What interests me most is that you need someone who can … (Lo que me interesa más es que necesitan a alguien que pueda…) / I’d love the chance to …” (/ Me encantaría tener la posibilidad de…)
P: “What made you decide to apply for this job? (¿Qué lo hizo decidirse a presentarse para este empleo?) / What do you feel you would contribute to our company? (/ ¿Qué considera que aportaría a nuestra compañía?) / Why do you feel you are the right person for the job?” (/ ¿Por qué cree que es la persona adecuada para el empleo?)
R: “When I read the advertisement / heard about this job, it seemed to be exactly the right next step for me. I have the right qualifications and the right work experience, and I could bring a lot of enthusiasm and expertise to the position. (Cuando leí el anuncio / me enteré de este empleo, me pareció exactamente el siguiente paso correcto para mí. Tengo las calificaciones adecuadas y la experiencia laboral adecuada y podría aportar mucho entusiasmo y conocimientos al cargo. I would be able to help develop the team. (Podría ayudar a desarrollar el equipo) I welcome new challenges and am keen to learn …” (Me gustan los nuevos desafíos y me interesa aprender…)
EXPERIENCIA EN GESTIÓN
P: “You don’t have any management experience yet. (Aún no tiene experiencia en gestión) Do you think you are capable of managing a team? (¿Cree que es capaz de controlar un equipo?) What qualities do you have which make you the person we need? (¿Qué cualidades tiene que lo hacen la persona que necesitamos?) / What do you think makes you a potential team leader? (/ ¿Y qué cree que lo hace un potencial líder de equipo?) / Are you capable of leading a team?” (¿Es capaz de liderar un equipo?)
R: “I don’t have any experience yet as a team leader, but the type of work I have been doing required me to take on a considerable amount of responsibility and to work mainly on my own, making my own decisions. (No tengo ninguna experiencia aún como líder de equipo, pero el tipo de trabajo que he estado haciendo me exigió asumir una cantidad considerable de responsabilidad y trabajar principalmente por mi cuenta, tomando mis propias decisiones. / I enjoy working in a team and feel that I would be a good team leader, able to motivate and support my team within the larger organisation …” (Disfruto de trabajar en un equipo y creo que sería un buen líder de equipo, capaz de motivar y apoyar a mi equipo en toda la organización)
VIAJE/REUBICACIÓN
P: “Would you be willing to travel frequently / relocate / work abroad?” (¿Estaría dispuesto a viajar con frecuencia / reubicarse / trabajar en el exterior?)
R: “Yes, that wouldn’t be a problem for me. / I would have to take that into consideration. (Sí, ese no sería un problema para mí. / Tendría que tenerlo en cuenta) / I will have to think about that and let you know. (/Tendré que pensarlo y le haré saber) / I’m afraid I have to say that that wouldn’t be possible until next year …” (/Me temo que tengo que decir que no sería posible hasta el próximo año…)
P: “If we were to offer you the job, how long would you expect to stay with us?” (Si le ofreciéramos el empleo, ¿cuánto tiempo prevé quedarse con nosotros?)
R: “I would expect to stay for at least … (Preveo quedarme por lo menos…) / I see this as a long-term commitment. (/ Veo que este es un compromiso a largo plazo) / I want to be able to see a career path, and I can see it here …” (/ Quiero ver una carrera profesional y puedo verla aquí…)
PARTIDA
P: “Well, thank you very much for coming to talk to us today. (Bueno, muchas gracias por venir hablar con nosotros hoy) It was very interesting to meet you. (Fue muy interesante conocerlo) / Our human resources department will be in touch with you soon. (/ Nuestro departamento de recursos humanos se pondrá en contacto con usted pronto) / We have several more applicants to see but you will be hearing from us in the next few days.” (/ Tenemos algunos candidatos más para ver pero tendrá noticias nuestras en los próximos días)
R: “It was really good to meet you. (Fue realmente bueno conocerlo) Thank you very much for inviting me to meet you today. (Muchas gracias por invitarme a conocerlo hoy) I hope very much to hear from you soon.” (Espero tener noticias suyas pronto)
